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#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Atuação como referência técnica e estratégica. Lidera iniciativas complexas, eleva maturidade de engenharia, orienta decisões sistêmicas e conecta arquitetura, produto e negócio para maximizar valor sustentável.

Aqui, seu papel será:

-Projetar e implementar soluções robustas, escaláveis e seguras, antecipando cenários de falha, custos técnicos (quantidade requisições, performace, etc) e evolução.

-Garantir alto nível de cobertura e efetividade da pirâmide de testes (unitário, integração, contratos, UAT, mutação) e cobrar qualidade da suite.

-Conduzir debugging avançado em cenários multicomponente e incidentes críticos, orientando análise de causa raiz e prevenção.

-Definir e evoluir métricas, logs, tracing e alertas; usar dados operacionais para propor melhorias de estabilidade, performance e custo.

-Influenciar e revisar decisões arquiteturais, propondo simplificação, modularidade e redução de dívidas técnicas.

-Incorporar práticas de segurança desde o design; revisar código com foco em vulnerabilidades e conformidade com diretrizes internas.

-Fatiar trabalho complexo em incrementos entregáveis; orientar priorização considerando dependências, riscos e valor.

-Navegar ambiguidade definindo hipóteses, opções e critérios de decisão; tomar decisões sob pressão com responsabilidade.

-Assumir ownership de entregas críticas e alinhar expectativas com stakeholders antes de riscos emergirem.

-Avaliar e comunicar trade-offs (valor, prazo, custo, risco, impacto operacional) suportando escolhas informadas.

-Oferecer feedback técnico e comportamental objetivo e acionável; retroalimentar áreas de produto e negócio.

-Procurar, absorver e operacionalizar feedback para alavancar desempenho próprio e da equipe.

-Comunicar com clareza a diferentes públicos; transformar complexidade técnica em linguagem acessível.

-Disseminar conhecimento (docs duradouras, sessões técnicas, padrões); criar cultura de compartilhamento.

-Remover impedimentos de equipe e articular colaboração entre times adjacentes.

-Construir relacionamentos de confiança interfuncionais (engenharia, produto, negócio, segurança).

-Mediar desacordos com postura neutra, dados e foco em objetivo; promover ambiente seguro de discussão.

-Tomar decisões conscientes de vieses; registrar racional e resultados para aprendizagem futura.

-Assegurar alinhamento contínuo com objetivos estratégicos e OKRs; ajustar execução conforme direção organizacional.

-Propor e implantar melhorias de processo (code review, fluxo de release, gestão de incidentes, CI/CD).

-Facilitar reuniões técnicas garantindo inclusão e decisões claras acionáveis.

-Mentorar profissionais menos experientes para criar redundância de capacidades e acelerar maturidade.

-Relacionar escolhas técnicas ao impacto de negócio e experiência do usuário; influenciar roadmap com simplificações.

-Participar e/ou liderar iniciativas estratégicas de engenharia (padronização, arquitetura evolutiva, resiliência).

-Liderear as reuniões com plataforma de negócios

-Elaborar e executar testes positivos, negativos, regressivos, teste de mutação e testes de stress.

Requisitos Técnicos:

-Domínio profundo de design de software (modularidade, limites de contexto, padrões arquiteturais, refatoração sistemática).

-Experiência sólida em testes avançados (contratos, mutação, arquitetura, não funcionais) e construção de pipelines de qualidade.

-Forte atuação em observabilidade (design de métricas, SLO/SLA, análise de tendência, otimização de alertas).

-Excelência em depuração distribuída (logs correlacionados, tracing, análise de concorrência, degradação de performance).

-Git avançado (fluxos complexos, revisão estratégica, automação).

-Práticas maduras de segurança (secure coding, gestão de segredos, mitigação de vulnerabilidades, threat modeling básico).

-Experiência com CI/CD e automação; melhoria de tempo de ciclo e confiabilidade de deploy.

-Capacidade de refatorar legado com plano de mitigação de risco e métricas de sucesso.

-Entendimento de Custo operacional (latência, throughput, memória, escalabilidade horizontal vs vertical).

-Familiaridade com integração de múltiplos paradigmas (REST, gRPC, assíncrono, eventos) e suas implicações.

-Uso de dados para dirigir decisões técnicas (logs, métricas, custo infra, erros e tendências).

-Conhecimento teorico de conceitos de Cloud e ferramentas AWS.

Competências Comportamentais:

-Autonomia alta com discernimento para escalonar apenas o necessário.

-Influência técnica positiva e construção de consenso.

-Pensamento sistêmico e visão de longo prazo.

-Rigor na clareza e concisão comunicacional.

-Resiliência e adaptabilidade em cenários de alta mudança.

-Responsabilidade radical sobre compromissos e impactos.

-Mentalidade de melhoria contínua e formação de padrões.

-Forte orientação a valor de negócio e experiência do cliente.

-Postura inclusiva, colaborativa e ética.

Diferenciais:

-Liderança de iniciativas cross-team (arquitetura, observabilidade, segurança ou performance).

-Experiência em gestão ou condução de incidentes críticos e pós-mortems acionáveis.

-Estudos ou aplicação de conceitos de Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture ou Chaos Engineering.

-Contribuições para bibliotecas internas ou padrões corporativos.

-Publicações técnicas, palestras ou participação ativa em comunidades.

-Conhecimento do négocio de Seguros

-Automatização de testes.

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;