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Que bom que nos encontramos!

Deixa a gente se apresentar…

Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.

Vamos à nossa primeira parada?

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:

• Desenvolver, consolidar e analisar indicadores de desempenho dos contratos, identificando oportunidades de melhoria.
• Monitorar cláusulas críticas, como prazos, multas e garantias contratuais.
• Revisar e aprimorar procedimentos, processos e templates da área.
• Atuar como ponto focal junto às áreas de Engenharia, Implantação e Suprimentos, desde a elaboração de Termos de Referência até aditivos contratuais e definição de critérios de medição.
• Acompanhar a liberação de ordens de serviço, medições e controle dos saldos contratuais.
• Garantir conformidade com os procedimentos internos, incluindo organização e arquivamento digital estruturado de documentos para suporte a auditorias.
• Apoiar os times de Engenharia e Implantação na aplicação de boas práticas de gestão contratual e prevenção de pleitos, participando de treinamentos, reuniões de handover, kick-off e alinhamentos.
• Manter comunicação clara e objetiva, promovendo bom relacionamento e engajamento com stakeholders.

Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!

Para embarcar com a gente, você vai precisar:

• Ensino Superior em Engenharia ou áreas correlatas.
• Desejável Pós-graduação ou especialização em Gestão de Contratos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos com gestão de contratos de serviços e mão de obra em projetos de infraestrutura.

Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:

Sua saúde nos trilhos:

• Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
• Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
• Planos com descontos para práticas de atividades físicas
• Reembolso de exames preventivos e de pré-natal

Para se alimentar bem:

• Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
• Vale-alimentação de Natal

Cuidados pensados para as mulheres:

• Auxílio para reprodução assistida
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Auxílio materno-infantil
• Day off no mês das mães

Outras vantagens:

• Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
• Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
• Dress code flexível
• Remuneração Variável – Participação nos Resultados
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Vale-presente anual
• Vale-Transporte
• Empréstimo Consignado
• Auxílio funeral
• Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário

Etapas do Processo Seletivo:

1. Avaliação de Perfil

2. Entrevista com RH

3. Entrevista com gestor da área

4. Avaliação Psicológica

5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)

6. Exames

7. Admissão

Prazo de inscrição: 20/03/2026

Local: São Paulo/SP

Modelo de Trabalho:

Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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