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Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

• O que esperar do seu dia a dia de trabalho
• Supervisionar o ciclo de entrega dos projetos Nearshore, garantindo padronização, documentação e aderência às práticas de governança da Dexian.
• Realizar avaliações técnicas dos projetos (arquitetura, qualidade de código, automação, maturidade DevOps) e propor ações de melhoria com base em evidências.
• Definir e acompanhar KPIs operacionais — velocity, throughput, defect density, taxa de conclusão de sprints, lead time.
• Participar ativamente de reuniões com clientes US, conduzindo discussões técnicas e de performance com postura executiva.
• Trabalhar em parceria com os Delivery Managers e o SDM existentes, identificando bloqueios, riscos e oportunidades de melhoria nos times.
• Monitorar indicadores financeiros dos projetos (GP, utilização, aderência ao SOW) em parceria com Finanças/Ops.
• Acompanhar satisfação e engajamento dos consultores alocados, identificando sinais de risco de attrition.
• Apoiar o recrutamento na validação de fit técnico e senioridade de novos recursos.

O que você precisa ter

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento, QA automation ou DevOps, com pelo menos 2 anos em liderança técnica ou de delivery.
• Profundidade técnica em pelo menos uma área (Cloud/APIs, automação de testes ou DevOps/observabilidade) e capacidade de avaliar criticamente as demais.
• Experiência com métricas operacionais (KPIs, SLAs, produtividade).
• Inglês avançado com postura executiva para reuniões com clientes.
• Experiência com múltiplos projetos simultâneos e metodologias ágeis.

Será um destaque seu perfil com:

• Vivência e acompanhamento de profissionais alocados

Onde você vai trabalhar?

Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime remoto.

Regime de Contratação CLT

Benefícios para você

* Vale Refeição

* Vale Alimentação

* Assistência Médica

* Assistência Odontológica

* Seguro de Vida

* Gym Pass

* Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

* Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian

* Programa de desenvolvimento e treinamentos

* Formação através da Trilha de Liderança